DeLinck WorkForce is als projectenorganisatie gespecialiseerd in tijdelijke inzet van hooggekwalificeerde vaklieden binnen de sectoren fijnmechanica, mechatronica, algemene machinebouw, industriële elektrotechniek en industriële automatisering.
Daarbij kan het gaan om “one of specials”, prototypes, nulserie van complexe modules voor de high-end industrie (inclusief cleanroom expertise) tot aan inbedrijfnames, zowel nationaal als internationaal.
Dat kan door één medewerker voor een relatief kortlopend project in te zetten, tot aan volledige samengestelde projectteams voor langere duur.
Onze medewerkers zijn gedegen opgeleid (MBO+ / HBO-niveau), en worden uiteraard doorlopend getraind en bijgeschoold. Aangevuld met hun aantoonbaar bewezen ervaring, worden zij ingezet op diverse projecten bij grote OEM-ers en de top van de (middel)grote toeleveranciers.
Dat biedt aan onze medewerkers afwisseling met de zekerheid en continuïteit van een vaste baan, met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO (inclusief premievrij pensioen).
Opdrachtgevers van DeLinck WorkForce kunnen er daardoor van uit gaan dat zij medewerkers van eerdere projecten opnieuw kunnen inzetten, waarmee de essentiële retentie van kennis en kunde is gewaarborgd.
Om de flexibiliteit richting opdrachtgevers bij van inzet van onze medewerkers te maximaliseren, hoeft de projectduur niet vooraf te worden bepaald of vastgelegd. De opzegtermijn is en blijft één volle werkweek, ongeacht de duur van de inzet van onze medewerkers.
Zekerheid en flexibiliteit, hand in hand. Eén van de Connecting Opportunies van DeLinck
richt zich op academici en HBO-ers die toe zijn aan de tweede of derde stap binnen hun carrière.
Deze ‘high potentials’ hebben drie tot tien jaar werkervaring binnen hun eigen domein opgedaan en hebben daarmee geleerd wat werken is.
Deze groep maakt welbewuste keuzes, is actief op de arbeidsmarkt en kenmerkt zich als zeer ambitieus.
Specialist in de segmenten:
• Sales & Marketing
• Management
• Technology
• Industrial Automation
• IT & Software
• Automotive
• SemiConductor
• Service & Maintenance
is de gespecialiseerde intermediair voor een bijzonder selecte doelgroep, en richt zich exclusief op de werving en,
met name, selectie van kandidaten voor posities op het allerhoogste niveau.
• opvolging DGA binnen MKB
• commissarissen
• directeuren / bestuurders (middel)
grote ondernemingen
• sales-, staf-, business-unitdirecteuren
• ervaren managementteamleden
Onze interim managers hebben zeer ruime ervaring op diverse managementposities bij diverse bedrijven en zijn daardoor
zeer capabel om te fungeren als klankbord en idea-generators voor directies en managementteams tijdens complexe processen.
Onze kerngebieden zijn:
• Change Management
• Strategic Business Development
• Sales Management
• Mediation
• Corporate Recovery
• HR Solutions
• Temporary Capacity
Omdat het vooraf duidelijk is dat na afronding van de opdracht de interim manager weer van het toneel zal verdwijnen en de
interim manager expliciet geen permanente positie binnen de organisatie beoogt, vormt deze geen bedreiging voor zittende managementteamleden
of directie, waardoor een optimale samenwerking gegarandeerd is.